集团聘任。

    表面上看多了一位副院长，可实际上却是向双方合作跨出了实质性的一步。

    除了这位副院长之外还新增了四位院长助理，许纯良从中并未找到自己的名字，其中有采购办主任黄连成，过去的保卫科长于向东，外聘人员两个，分别是搞财务的石宏军，还有一个居然是华年系的张海。

    这些院长助理的职责就是负责医院改制的具体工作，虽然表面上叫助理，实际权力并不小。

    许纯良并没有因为找不到自己的名字而遗憾，这些院长助理的工作并不好干，接下来的改革工作，多半都是他们去做，那是要骂的、许纯良还没犯到这种错误的地步。

    只是他对赵飞扬重新启用张海滨有些不爽，当初张海滨差点没把长兴的底裤给掀开，赵飞扬的做法不叫大度，而是退让。

    从这一点上可以看出赵飞扬在华年集团面前的话语权还不够，如一味退让，那么双方合作前景堪忧。

    许纯良拿起笔在张海滨的名字上打了一个叉，这最好别犯在自己手里。

    赵飞扬听从裴琳的建议，他秘密去了一趟南江，和华年集团董事长唐经纬见面之后，赵飞扬的想法有了改变，正是基于这种改变，才有了这批外聘管理人员入驻长兴。

    以袁佩强为首的华年系管理人员他们的薪酬目前不需要长兴负担，袁佩强目前是年薪制，他的年薪是七十万，即便是张海滨这个院长助理，年薪也达到了二十万。

    他们的薪酬一公布，整个长兴的

    管理层无不议论纷纷，比照袁佩强的标准，各个副院长也能够拿到这样的年薪，这还不包括年终分红。

    以高新华为例，他现在的全年收入加起来还不到二十万，距离袁佩强存在很大的差距。

    公布华年系的薪酬，就是要让这批人看到实打实的利益。

    几乎在同时，赵飞扬率先公示了自己的财产，他离婚后几乎就是净身出户，名下存款只有五万，无房，无车

    长兴员工在看到这份公示的时候心情简直能用震惊来形容，这个院长太穷了，就算普通工人也比他的身家要丰厚。

    可细一品，赵飞扬的做法就有点刻意了，怎么不公示他的婚后财产？

    通过离婚就变得一二白了，他至少还有
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