了进去，顺便给这几个人开通了部分权限。

    “好了，你们六个人的信息都录好了，没其他事就先忙吧，下午行政和财务过来，晚上组织大家一起聚个餐，费用标准就按照每人一百报销。”

    樊胜美就站在办公桌前，看着老板熟练操作系统，左右不过五分钟，就把六个人的账号搞定，原本以为老板是个‘初哥’的想法，直接抛到脑后，又听晚上聚餐，连忙脸上堆起笑意道：“谢谢老板，那我先去告诉她们这个好消息去了。”

    “去吧。”

    苏明哲自然明白，空头支票和画饼充饥，对于HR来说，用处不是很大。

    只有见识到了实打实的实惠，这些人干活才有冲劲。

    晚上聚餐，也就是一顿饭罢了。

    行政、财务加上人事，顶多二十来人。

    用两千多块就聚拢一波人心，超划算。

    下午的时候，行政和财务也都来了。

    苏明哲带着HR的人到门口迎接，一见领头的两人，就提前伸手，笑道：“任伯伯，姑姑，你们来的可真快，说好的四点半过来就行，这才一点多钟就到了。”

    行政总监任强，是苏氏集团高管，还是跟着苏明哲父母创业时的老人，年龄都快五十了，听说苏明哲创业，主动请缨过来担任一个行政总监的位置。

    财务总监周月华，是苏明哲的远房亲戚，按照辈分，苏明哲要叫一声表姑，工作能力勤勤恳恳那种，是苏文生推荐来的。

    “二公子，以后在公司里称呼职务就行了。”

    任强和苏明哲握了握手，然后就非常懂规矩，和周月华一左一右，在苏明哲两侧，朝着会议室走去。

    三个部门二十多人，在苏明哲的带领下，简单开了一个小会。

    重点讲了两条。

    第一，苏明哲先把公司的结构和业务方向讲了一遍。

    讲这些的主要原因，是技术部、数据部等部门人员还要过两天才能到，苏明哲招聘的人才，暂时也没有过来。

    在这样一穷二白的局面下，苏明哲要给大家打打气，告诉大家，自己创业是有目标性的。

    任强等苏明哲讲完第一点，就提出一个疑惑：“老板，您刚才说，要弄一个直播网站，短视频网站，那么这个直播和短视频
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